年会少不了的一个环节就是优秀员工的评选和员工颁奖了，不过很多公司都采用了线下问卷、线下领导评分的形式，不仅统计困难，也导致其它员工的参与感不足，使得这一环节往往难以激发员工激情，现场氛围平平。
如果想要改变年会评优环节氛围，提升员工积极性，Hi现场投票和评分这两个功能千万别错过！
投票
Hi现场的大屏投票玩法，用户扫码即可参与，为优秀员工投票。主办方可根据实际需要调整单选、多选、自由投票等投票形式，也可以限定投票的时间和投票频次，更具规范性。
公司管理层可以单独设置评委投票口，权重占比更高，也更显权威性。此外，投票情况可以在大屏幕端进行展示，有柱状图样式、大图像样式、单图样式以及两方PK样式，员工人气一目了然。在现场能够更快聚集人气，员工也更愿意在年会上展现自己，获得更高的票数。
评分
Hi现场的评分玩法，主办方可以调整计分类型，在大屏幕端实时展示参评员工的总分或者平均分。
评委方面，主办方可以添加200名评委（不超过200人），添加成功之后评委可通过微信扫码或打开链接进入评分点赞页面，直接对参赛者进行评分，还可添加评语给予鼓励和支持。现场评分能够快速营造紧张刺激的氛围，能够更轻松将员工眼球吸引到年会上来，评分高的员工在接下来的工作中会继续保持，评分落后的员工也会在年会后寻找可提升的方向不断充实自己，在新的一年里实现进飞跃式成长，可谓是一举两得。
关于公司年会玩法，Hi现场还有更多有趣功能等你来探索，不妨关注一下吧~
