年会评选优秀员工,投票和评分两个功能一定要用!

2023-01-17 09:46|浏览量: 36

摘要:年会少不了的一个环节就是优秀员工的评选和员工颁奖了,不过很多公司都采用了线下问卷、线下领导评分的形式,不仅统计困难,也导致其它员工的参与感不足,使得这一环节往往难以激发员工激情,现场氛围平平。如果想要改变年会评优环节氛围,提升员工积极性,Hi现场投票和评分这两个功能千万别错过!投票Hi现场的大屏投票玩法,用户扫码即可参与,为优秀员工投票。主办方可根据实际需要调整单选、多选、自由投票等投...

年会少不了的一个环节就是优秀员工的评选和员工颁奖了,不过很多公司都采用了线下问卷、线下领导评分的形式,不仅统计困难,也导致其它员工的参与感不足,使得这一环节往往难以激发员工激情,现场氛围平平。

如果想要改变年会评优环节氛围,提升员工积极性,Hi现场投票和评分这两个功能千万别错过!

投票

Hi现场的大屏投票玩法,用户扫码即可参与,为优秀员工投票。主办方可根据实际需要调整单选、多选、自由投票等投票形式,也可以限定投票的时间和投票频次,更具规范性。

公司管理层可以单独设置评委投票口,权重占比更高,也更显权威性。此外,投票情况可以在大屏幕端进行展示,有柱状图样式、大图像样式、单图样式以及两方PK样式,员工人气一目了然。在现场能够更快聚集人气,员工也更愿意在年会上展现自己,获得更高的票数。

评分

Hi现场的评分玩法,主办方可以调整计分类型,在大屏幕端实时展示参评员工的总分或者平均分。

评委方面,主办方可以添加200名评委(不超过200人),添加成功之后评委可通过微信扫码或打开链接进入评分点赞页面,直接对参赛者进行评分,还可添加评语给予鼓励和支持。现场评分能够快速营造紧张刺激的氛围,能够更轻松将员工眼球吸引到年会上来,评分高的员工在接下来的工作中会继续保持,评分落后的员工也会在年会后寻找可提升的方向不断充实自己,在新的一年里实现进飞跃式成长,可谓是一举两得。

关于公司年会玩法,Hi现场还有更多有趣功能等你来探索,不妨关注一下吧~

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