适合团体玩的搞笑游戏嗨爆现场!!!

2021-03-17 18:27|浏览量: 2303

摘要:适合团体玩的搞笑游戏嗨爆现场!!!你真的认为老板花钱组织团队建设是为了增进彼此团结合作的能力和感情吗?通过团队建设,老板可以看到谁有很强的抗压能力和适应能力,谁有很强的组织能力,适合提升为经理,谁更有抵抗力,谁适合解雇,谁可以重用。看来,组建团队的目的其实很简单,就是老板能看穿任何人的透明眼镜。...

适合团体玩的搞笑游戏嗨爆现场!!!你真的认为老板花钱组织团队建设是为了增进彼此团结合作的能力和感情吗?通过团队建设,老板可以看到谁有很强的抗压能力和适应能力,谁有很强的组织能力,适合提升为经理,谁更有抵抗力,谁适合解雇,谁可以重用。看来,组建团队的目的其实很简单,就是老板能看穿任何人的透明眼镜。

另外,也没有求职者会匆忙参加“丰富多彩的周末团购活动”。管理者难道不明白,通过每月一次的团建活动,可以消除职场上的阴谋和利益分配不均吗?员工的敬业奉献、团队的向心力、凝聚力不是通过团建活动培养出来的,而是通过市场对企业的努力磨砺出来的。

员工的高离职率和高流动性与你是否想组建一个团队无关。只要钱到位,员工受到尊重,他们愿意为公司努力工作。团建已成为一种潮流和企业文化。管理者希望在团队建设活动中使员工更好地沟通,同时也希望将员工作为企业福利来造福,从而提升员工对企业的好感和认同感。因此,管理者在组织团队建设时,应该听取员工的意见,而不是由一个人来决定团队建设的内容和方法。

尤其是现在企业的主力军是年轻人,轻松愉快,寓教于乐的团建方式可以让员工乐于积极参与。群体建设应以休闲为主。最好去星级酒店休养。如果你带着你的家庭成员,你就不需要承担费用。尽量不要占用员工的休息时间。

 

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“不是吧,又团建?”多年来,众多“社畜”无不是谈团建色变,都说团建是“老板一个人的狂欢”,和“员工一群人的悲哀”。要是再加上无脑无趣的活动、丑到要死的公司制服、毫无发自真心的“感恩公司”、“感谢老板”和相当凑合的吃食住所,一言难尽……

话说回来,其实以年轻人为主的互联网企业、科技企业、金融企业等新经济行业为主,这类人群更喜欢形式新颖、有逼格、不刻意自由有体验的团建形式,比如办公室团建。

上班天天带着口罩很压抑,部门团建也不敢随意,办公室气氛很沉闷......如何鼓舞员工士气、提高工作效率?小小Hi深入坊间调查后得出结论,员工可自助报名参加的互动游戏深受大家喜爱,用Hi现场答题、抽奖、投票、提问、对战拔河等,轻松筹备一场线上团建活动!

Hi现场·答题

答题很适合穿插在团建中间环节,可以利用答题闯关进行现场知识和技能的PK。

Hi现场答题路径设置

Hi现场答题设置路径

Hi现场答题·积分模式

每题1分,按照最终积分进行排名,若积分相同,时间短者排名靠前。

Hi现场答题·闯关模式

答错一题就淘汰,答对所有题才能通关。

灵活的题库配置,紧张刺激的现场答题新方式,题目答案的自定义设置,让活动变得更有创意,更能让团建达到寓教于乐的效果~

牛年就要摇一摇

Hi现场摇一摇&牛气冲天

摇一摇互动在Hi现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场,当全场用户在同一刻同时疯狂摇动手机,氛围瞬间点燃。

Hi现场摇一摇Hi现场摇一摇设置Hi现场答题设置路径

支持多种活动形式:赛马、赛车、赛跑和节日主题等,支持自定义主题,无穷变换惊喜和嗨翻天的现场气氛,无疑是团建必备环节。

游戏抽奖嗨起来

团建怎么能少得了游戏互动抽奖环节呢?不过有时候我们可能希望抽奖能有一些新玩法,比如增加互动、让现场气氛更嗨一点的方式。

Hi现场幸运大转盘

Hi现场幸运大转盘需要提前设置好奖品,员工进入活动后,就可以开启游戏抽奖了,而且都有机会抽到奖品。

Hi现场大转盘设置游戏抽奖设置路径

每一家公司必然都会组织团建活动,体验一次新鲜欢乐的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情,给大家一个展现自我的机会。

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适合团体玩的搞笑游戏嗨爆现场!!!适合团队游戏室内活跃气氛的创意游戏环节集锦!以上就是小编今天分享的所有内容了,想要了解更多现场互动游戏攻略,就多多关注Hi现场官方网站吧!Hi现场大屏互动经过多年改进迭代,为用户带来酷炫效果的同时保证稳定性;海量的功能注重简单使用!而且我们的所有功能在测试阶段全部免费开放使用,更有全新直播+互动模式,搞气氛,就Hi现场!

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