云开工怎么发红包更有趣

2022-01-12 14:40|浏览量: 33

摘要:上班第一天,按照风俗习惯,公司领导应该感谢我们去年的努力,祝我们新的一年再创佳绩,最后给我们开工红包。  我数完今天收的红包,心理非常满足,跟朋友在群里聊开工红包。大家都是喜气洋洋的,完全不像工作第一天的,像是要回家过年的。  然而,欢快气氛被一个朋友打破了,他说他们公司领导,不仅没发开工红包,还组织了开年会,大谈公司未来和员工奉献精神,从上班开到下午两点多,连午饭都没给时间吃。  于是,大...

上班第一天,按照风俗习惯,公司领导应该感谢我们去年的努力,祝我们新的一年再创佳绩,最后给我们开工红包。
  我数完今天收的红包,心理非常满足,跟朋友在群里聊开工红包。大家都是喜气洋洋的,完全不像工作第一天的,像是要回家过年的。
  然而,欢快气氛被一个朋友打破了,他说他们公司领导,不仅没发开工红包,还组织了开年会,大谈公司未来和员工奉献精神,从上班开到下午两点多,连午饭都没给时间吃。
  于是,大家便开始吐槽他的公司没人性,接着又吐槽自己公司哪些不合理,话题从晒红包变成了公司吐槽。
  然而,我觉得事情并没有那么简单:不发开工红包,不是钱不钱的问题,而是尊不尊重的问题。甚至,有时候不只是尊不尊重的问题,还是公司经营状况的问题。
  红包大家都收过,就是在春节,家里长辈给晚辈的压岁钱(也称“压祟钱”),寓意新的一年里,孩子可以健康快乐长大。
  不知道几时起,公司也发起了“开工红包”,也就是在开工第一天,领导给员工红包,表达对员工的认可与期盼。
  甚至不只是公司,在一些行业,例如建筑业,在开工动土的第一天,雇主或者包工头也得给工人们红包,以表心意。
  不管是过年红包还是开工红包,无非就是讲究个好意头。长辈领导拿点小钱表示下关心,小孩员工赚点零花钱,大家和和气气、开开心心进入新一年,开始新的生活和工作。
  我们的云开工中最亮点的功能就是:开工flag,开工的仪式感不可或缺,员工可以一起许下新年愿望,立下开工的flag,相互祝福相互激励。
  同时有丰富的海报模板可以生成新年愿望海报,健康、发财、升职、快乐,方便员工转发,秀出存在感。

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