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疫情期间,课程培训怎么做?

2022-04-18 18:08|浏览量: 69

摘要:疫情进一步激发了企业及个人对于在线办公学习乃至社交的热情,CTR数据显示,人们疫情期间尝试最多的就是在线培训、学习。而对课程培训机构来说,仍然面临许多问题:推广效率低、课堂易冷场、课后缺乏推力、学员二次付费意愿低……如何解决这些难题,获得更大收益?今天给大家带来:Hi现场课程培训解决方案,可以让你轻松挖掘更多学员、帮你提升复购率。快来一睹为快??第1招善用点名时间来个转盘抽抽乐活动 第2招发起...

疫情进一步激发了企业及个人对于在线办公学习乃至社交的热情,CTR数据显示,人们疫情期间尝试最多的就是在线培训、学习。

而对课程培训机构来说,仍然面临许多问题:推广效率低、课堂易冷场、课后缺乏推力、学员二次付费意愿低……如何解决这些难题,获得更大收益?今天给大家带来:Hi现场课程培训解决方案,可以让你轻松挖掘更多学员、帮你提升复购率。快来一睹为快??

第1招善用点名时间来个转盘抽抽乐活动

第2招发起课堂投票活动

第3招渐进式展示教学内容

第4招课前点出学生已知和应该知道的事

第5招『录播课程』结合『直播互动课程』

在线上活动正式开始前的一段时间,企业往往会发布多种海报预热。而无论海报多有噱头或多精美,总会面临一个问题:如何推动受众主动传播?

因此,企业可以为参会者生成专属邀请海报,在海报上展示姓名、职位、推荐语等,增加对活动的认同感,更加愿意转发;同时,其同事朋友也会由于有熟人背书,对线上活动保持更高的兴趣。

预算更充足的企业还可以邀请大咖明星为线上活动录制祝福宣传视频,让线上活动快速吸引更多关注。

另外,企业还可以开启推广排名,按照拉到的人数排名,按照排名发放一定奖励,这样不仅能,线上活动的注意力,更能提起大家自发推广的热情。

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